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Respecto a las obligaciones, en España debe tenerse en cuenta que la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales identifica que es obligación del empresario (la Dirección) cumplir con las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales, lo que incluye proteger la seguridad y la salud de sus empleados.
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Cuando varios empleadores comparten un emplazamiento de trabajo (ya sea temporal o permanentemente), es preciso que cooperen en el cumplimiento de sus respectivas here obligaciones relativas a la seguridad y la salud.
El certificado ISO 45001 es el sello de confianza que otorga el CCS a las organizaciones que get more info certifica su compromiso con la seguridad y salud de sus trabajadores.
las competencias de algunas personas pueden precisar actualizarse con formación prevista a tal fin.
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